啟勝管理服務有限公司（啟勝）一直在人才管理、員工培訓及可持續發展等方面制定多項策略，希望能吸引及挽留優秀人才，並積極締造可持續發展的工作環境。今年，啟勝在「CTgoodjobs Best HR Awards 2025」中再度載譽而歸，共獲七項大獎，包括「五年年度僱主」、「年度僱主」傑出大獎、「最佳環境、社會及管治大獎」三連冠傑出大獎、「最佳環境、社會及管治大獎」傑出大獎、「年度招聘團隊」、「年度培訓及發展團隊」及「傑出人力資源管理專才」，印證公司在人力資源管理上的卓越成就、及培育人才的長期承諾及努力。

啟勝深信員工是公司最重要的資產，從前線到管理層，均透過系統化及專業化的培訓支援同事持續成長。因此，公司成立了「啟勝卓越服務學堂」，成為員工能主動學習及發展的平台，提供涵蓋專業知識、客戶服務及管理技巧等多元化課程，並設有教育及培訓資助計劃，支援員工考取專業資格，鼓勵終身學習，提升物業管理專業水平和整體服務質素。

此外，啟勝積極推動可持續發展生活，致力為員工締造健康、環保的工作環境。公司成立義工隊積極參與社區服務，並與多個慈善機構合作，關懷社會各階層的需要。各物業管理團隊除開展綠色管理項目外，更透過員工環保教育活動，在工作間推廣綠色生活。同時，公司重視員工身心健康與全面發展，定期舉辦多元化的員工活動，並鼓勵員工於工餘時間持續進修，令他們在追求工作與生活平衡的同時，亦可實現個人成長與專業發展。

是次獲得的獎項不僅是對啟勝在人力資源策略的認可，也是對一眾管理團隊的肯定。未來，我們將繼續調整人才管理策略，積極推動環境、社會及管治表現，為同事創造更理想的工作環境，並為客戶及社會帶來更多價值。

啟勝於「CTgoodjobs Best HR Awards 2025」獲得的獎項如下︰